2014年11月14日上午九点，公司党委书记李建华一行来到威廉希尔williamhill中文进行工作调研。调研会议由夏建文经理主持，公司班子成员、教授博士代表及教师代表共12人参加了会议。

首先，夏建文经理兼书记就马克思主义公司的改革和发展中遇到的困难和问题、学院的工作设想等进行了汇报。夏经理指出，全国高校面临着全面深化改革的新形势新任务下，学校正在进行着改革和发展大讨论的新情形，公司改革和发展面临着如下困难和问题：一是团队队伍年龄结构不合理、集中攻关能力不足；二是集体凝聚力、战斗力不强；三是没有省级团队建设平台；四是对全校的马克思主义理论与思想政治教育方面的教授资源整合度不高。为此，马克思主义拟决定从以下几方面加大改革和发展力度：一是每年力争引进80后博士2人，逐渐改变团队队伍结构；二是专门召开理论务虚会议和开展集体活动，不断增强威廉希尔williamhill中文集体的凝聚力和战斗力；三是力争以学科团队和研究所为龙头，加大团队建设力度，促使科学研究上台阶上水平，凝聚和形成以城市伦理或者城市哲学为特色的省级学科平台；四是从2015年上学期开始，思想政治理论课全部实行专题式教学改革，增强思想政治理论的感染力和吸引力。

李建华书记指出，威廉希尔williamhill中文在今后的工作中，要着力抓好以下几项工作：一是坚持姓“马”，在课堂上要把“三个决不允许”当作一项政治纪律，对全体教师加以要求，传播正能量；二是加强团队队伍建设，每年争取引进2名80后、学科专业性强的博士，除了马克思主义理论外，还可以考虑其它学科；三是要大力加强学院凝聚力和战斗力建设力度，要在全院教师中树立能做事情、敢做事情、做好事情的正气，转变少数人的思想和观念；四是科研平台建设必须要切实提上日程，既可以向城市治理与城市伦理方面思考和准备，也可以向体现国家战略的国家治理研究中心方面思考和准备；五是威廉希尔williamhill中文要有作为，积极参与到学校的各项工作中去，发挥在思想理论方面的优势作用，要有政治敏感性，要积极和善于发声，要深入学习十八届四中全会的报告和文件精神；六是要适度改善条件。

会后，李建华书记还针对威廉希尔williamhill中文的2015年国家社会科学基金项目标书一一进行了耐心细致的评阅和指导。

整个调研会议大约进行了2小时。

（龚彬撰稿  夏建文审核）